Herzliche Einladung – Norddeutschland:

Das Netzwerk Christen bei Volkswagen lädt am 24.09.26 zu seinem nächsten Gottesdienst in Wolfsburg ein. Alle weiteren Infos dazu findet Ihr hier: Weiter Infos

Save the Date:

Nach dem Vorbild des Christentreffens der Christen bei Daimler und Benz in Weinstadt wollen wir ein CAI-Treffen in Norddeutschland etablieren: Merkt Euch gerne schon einmal das Datum 17./18. April 2027 vor. Wir tagen im bekannten Weltwahrzeichen der Expo 2000 in Hannover (www.expowal.de). Am Samstag wird es Workshops geben. Am Sonntag feiern wir einen großen Gottesdienst mit Live-Band und anschließendem Mittagessen. Das Programm und weitere Infos folgen.

Herzliche Einladung – Süddeutschland:

Pastor Wolfram Lehmann und Team laden ein zu Motor und Message: Gottesdienst, Fahrzeugshow und Live-Musik mit Pontus J. Back am 20.09.26 nach Tirschenreuth Zum Flyer

CAI mit dem Cafébus auf der IAA Mobility in München, 06.-10.09.27: Wir sind wieder dabei und mittendrin: Wir haben den Cafébus und denhervorragenden Stellplatz wieder reserviert. Wir freuen uns auf´s Mitmachen sowie über Gebet und Spenden zur Finanzierung der Aktion. Weitere Infos folgen.

CAI-Werteumfrage jetzt vollständig veröffentlicht

Wir freuen uns sehr, dass VDA-Präsidentin Hildegard Müller das Vorwort zu unserem Booklet beigesteuert hat!

Die Umfrage wurde im Rahmen der IAA Mobility 2025 gestartet und auf Initiative von Peer-Detlev Schladebusch von der CorpoRatio GmbH und Heike Bartels von der just be GmbH zusammen mit mugs GmbH für das Netzwerk Christen in der Automobilindustrie e.V. (CAI) als pro bono-Projekt durchgeführt. Sie richtet sich an Mitarbeitende und Führungskräfte entlang der gesamten automobilen Wertschöpfungskette. Ziel ist es, kulturelle Spannungsfelder sichtbar zu machen und daraus Impulse für mehr Menschlichkeit, Verantwortung und werteorientierte Transformation abzuleiten.

Fazit:  Die Ergebnisse liefern keine fertigen Lösungen, aber ehrliche Hinweise darauf, woran es krankt – und wo Organisationen ansetzen können, wenn sie Menschen nicht verlieren, sondern gewinnen wollen. Denn der kulturelle Wandel beginnt nicht bei der Technik – sondern bei Haltung, Sprache und gelebten Werten im Alltag.

Diese Zahlen sind kein Ausreißer, sondern ein Weckruf: Die emotionale Distanz, die viele empfinden, ist Ausdruck eines kulturellen Stresstests – ausgelöst durch Überforderung, fehlende Nähe und den Eindruck, austauschbar zu sein. Immer wieder berichten Teilnehmende von fehlender Wertschätzung, interner Politik und einer Führung, die mit echter Fürsorge wenig zu tun hat.
Das komplette Booklet mit detaillierten Auswertungen der Umfrage – jeweils mit Fokus auf einzelne Themenfelder wie Werte, Führung, Silodenken oder Sinnverlust sind hier zu finden: https://www.corporatio.org/werteumfrage